Ide Segar untuk Memberikan Penghargaan Karyawan Terbaik

Ide Segar untuk Memberikan Penghargaan Karyawan Terbaik ini adalah ulasan ini adalah ulsasn terbaru yang bisa Anda simak di artikel kali ini. Di Achievers, kami tidak bisa benar-benar menyelimuti pikiran kami dengan menetapkan hanya satu hari setahun untuk penghargaan karyawan.

Karyawan Terbaik

Karyawan Terbaik

Namun, ada satu minggu penghargaan karyawan khusus yang dapat menjadi peluang besar untuk memperbarui komitmen Anda. Ini bertujuan untuk menunjukkan kepada Karyawan Terbaik betapa Anda menghargai mereka. Di bawah ini adalah beberapa ide menyenangkan yang dapat Anda gunakan untuk benar-benar menunjukkan kepada karyawan Anda apa artinya bagi Anda.

Optimalkan Tempat Kerja

Buat Program Mentoring

Mentoring menunjukkan setiap pekerja bahwa mereka penting, dan menciptakan ikatan koneksi baru di dalam perusahaan. Jangan lupa kunjungi dan mainkan juga Poker Online ini, untuk memiankan game seru yang berbeda.

Makan Siang Non-Kerja Dengan Bos

Bawa anggota tim Anda makan siang, baik secara individu atau dalam kelompok kecil. Jauhkan percakapan dari topik pekerjaan; sebaliknya, habiskan waktu untuk mengenal setiap orang dengan lebih baik.

Buat Tim Game

Buatlah daftar kegiatan yang menyenangkan (seperti bowling atau laser tag) dan minta tim Anda untuk memilih favorit mereka. Pastikan untuk menawarkan alternatif menarik bagi siapa saja dengan keterbatasan fisik.

Tambahkan Keseruan ke Ruang Istirahat

Kadang-kadang, memiliki teka-teki untuk dikerjakan adalah bentuk relaksasi mental yang hebat. Toko-toko mainan menampilkan pilihan yang luar biasa dari hiburan yang lucu, aneh, menantang dan menarik untuk segala usia, dan hanya melihat mereka akan meringankan suasana hati semua orang.

Tingkatkan Perabot Kantor

Apakah kursi orang perlu diganti? Memberikan staf Anda dengan perabot kantor yang ergonomis adalah cara yang bagus untuk menangkal masalah punggung yang mungkin dan meningkatkan produktivitas. Tim Anda akan menghargai fakta bahwa Anda peduli dengan kesehatan mereka.

Bagaimana Cara Anda Memberikan Penghargaan Kepada Karyawan Terbaik?

Tip Saldo Work-Life

Gratis Pass for Time Off atau Late Arrival

Pass ini pasti akan didambakan, dan mereka akan menunjukkan bahwa Anda menghormati komitmen luar pekerja Anda. Fleksibilitas untuk dapat memilih hari untuk datang terlambat, pergi lebih awal atau tinggal di rumah akan mengurangi tekanan dari tuntutan yang saling bertentangan, dan akan meningkatkan keterlibatan karyawan.

Tambahkan Air Mancur untuk Penyegaran Mental

Suara air terbukti membawa rasa tenang dan sejahtera. Tambahkan fitur air kecil ke kantor Anda, dengan pakis atau dua, dan hijaukan suasana tempat kerja Anda.

Sertifikat Hadiah untuk Perawatan Anak dan Makan Malam

Sangat menyenangkan untuk menawarkan pekerja kesempatan untuk kencan yang sebenarnya, tetapi ini dapat menciptakan biaya tambahan bagi mereka yang memiliki anak kecil. Agen penitipan anak profesional menawarkan sertifikat hadiah, memungkinkan karyawan Anda menikmati kemewahan malam yang sesungguhnya.

Tawarkan Penghargaan dan Pengakuan

Catatan Tulisan Tangan

Ya, maksud kami di sini hanya duduk dengan pena dan setumpuk kertas. Pikirkan tentang apa yang telah dicapai setiap orang tahun ini, dan terima kasih atas upaya dan pencapaian khusus mereka. Ini sederhana dan lugas, dan akan memberikan bentuk validasi yang langgeng ke tangan karyawan Anda.

Kartu Hadiah

Semua orang menyukai kemewahan untuk berbelanja secara gratis. Pilih kartu hadiah sesuai dengan preferensi masing-masing pekerja, atau pilih jenis yang mencakup begitu banyak item yang berbeda sehingga dijamin untuk memuaskan setiap penerima.

Baca juga tentangĀ http://autnews.me/tips-dan-trik-bermain-game-clash-royale-2/

Keanggotaan Gym Gratis

Ini akan menambah produktivitas Anda dengan meningkatkan tingkat kebugaran pekerja Anda, dan latihan ekstra akan meningkatkan kesehatan emosional mereka juga. Pasangkan keanggotaan dengan beberapa jadwal yang melenturkan sehingga karyawan dapat menemukan waktu untuk benar-benar pergi ke gym.